Zoekresultaten

Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Arnhem, juni 2022

Tussen 2019 en 2022 zijn er in de kinderopvang 20 duizend werknemers bij gekomen, maar dat was niet voldoende om aan de stijgende vraag naar personeel te voldoen

Oekraïense vluchtelingen, demografie, huisvesting en werknemers in loondienst, 1 november 2022.

Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Eindhoven, september 2022.

In 2021 had 2,8 % van de werknemers in transport- en logistieke beroepen een arbeidsongeval met verzuim. Gemiddeld voor alle werknemers lag dit op 1,3%. Bijna 1 op de 5 werknemers met een...

Onderzoek naar de relatie tussen beroep en de kans om slachtoffer te worden van een arbeidsongeval met verzuim.

Cijfers over het aantal banen, arbeidsjaren, zelfstandig ondernemers en bedrijven in de culturele en creatieve sector voor de jaren 2010 tot en met het derde kwartaal van 2022 (voorheen: tabellenset...

Culturele diversiteit onder werknemers van Heijmans N.V., 2021

Culturele diversiteit onder werknemers van Vereniging van Nederlandse Gemeenten, 2021

Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Helmond, 2021

Culturele diversiteit onder werknemers van de Volksbank N.V., september 2022

Culturele diversiteit onder werknemers van Corporatie VGZ, 2019-2021

Tussen het derde kwartaal van 2021 en hetzelfde kwartaal van 2022 groeide het aantal zzp’ers (van 15 tot 75 jaar) met 127 duizend naar 1,2 miljoen.

Arbeidsmarktpositie van Oekraïense vluchtelingen, 1 juli 2022

Herkomstland van werknemers in Nederland naar bedrijfstak en uurloon 2021

Het CBS heeft in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) een enquête uitgevoerd onder de arbeidsvoorwaardelijke overheidssector, het WERKonderzoek 2022. Het...

De tabellen beschrijven de arbeidsomstandigheden van werknemers in sectoren van de arbeidsvoorwaardelijke overheid, en ter vergelijking in de marktsector, in de periode 2014-2021. De gegevens zijn...

Een overzicht van de ontwikkeling op de arbeidsmarkt in de jaren tien, waarbij de stromen tussen de verschillende bedrijfstakken worden belicht

Werknemersenquête (WNE) zorg en welzijn. Verdieping van het hoogst behaalde onderwijsniveau van werknemers in de branche Verpleging, Verzorging en Thuiszorg.

In deze publicatie worden de resultaten van onderzoek naar familiebedrijven belicht.

In deze publicatie worden de resultaten van onderzoek naar familiebedrijven belicht. In de resultaten komen naast het aantal bedrijven, ook cijfers aan bod over het aantal werknemersbanen, werknemers...

Deze tabel beschrijft hoeveel procent van de werknemers van 15 tot 75 jaar onder een reguliere CAO valt, uitgesplitst naar leeftijd in tienjaarsklassen, in de periode 2014-2021.

Een scale-up is gedefinieerd als een bedrijf dat gemeten over een periode van 3 jaar gemiddeld elk jaar met 20% is gegroeid in het aantal werknemers gemeten in voltijdsequivalenten (vte), en aan het...

Werknemersenquête (WNE) zorg en welzijn. Uitkomsten meting mei/juni 2022.

Werknemersenquête (WNE) zorg en welzijn. Uitkomsten mei/juni meting 2022 voor de branche Jeugdhulp (alternatieve afbakening)