Arbeid en sociale zekerheid

Artikelen arbeid en sociale zekerheid

1. BDFS-F: Tabellen terugvorderingen Tozo en Bbz, 2020-2022
2. Cohortonderzoek bijstandsuitstroom naar werk, 2021
3. SRG-J: Type voorziening naar voorkomen in DGR, 2022
4. SRG-L - Personen met Loonkostensubsidie Participatiewet, maart 2023
5. Dashboard schoolverlaters vso en pro
6. Culturele diversiteit Stichting het Rijksmuseum, 2022
7. Culturele diversiteit Van Doorne, 2022
8. Culturele diversiteit Rabobank, september 2023
9. Culturele diversiteit Dunea, 2022
10. AZW: verslaglegging en registratie, 2021-2023
11. Aantal banen per SBI per maand, januari 2022 – september* 2023
12. Culturele diversiteit Gemeente Apeldoorn, juli 2023
13. Culturele diversiteit Parnassia Groep, juni 2023
14. AZW: Inzet kleindomeinschattingen bij ziekteverzuim in zorg en welzijn
15. Familiebedrijven in Nederland 2021-2022
16. Arbeidsmarktpositie na instroom in de WW, 2019-2020
17. Tabellen re-integratievoorzieningen, 3de kwartaal 2023
18. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q2
19. BUS-W: Instroomcohorten algemene bijstand, 2010-2022
20. Baankenmerken per bedrijfstak voor 16-20-jarigen, 2022
21. Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2022
22. Werknemers naar soort cao en SBI naar achtergrondkenmerken, 2010-2022
23. Tabellen bijstand, tweede kwartaal 2023
24. SRG-H Uitstroom Fase 4, verslagjaar 2021
25. Aantal banen en uurloon voor 16-20-jarigen, 2022
26. Voorzieningen sociaal domein in Rotterdam, 2020-2021
27. Dashboard Kinderopvang in Nederland, 2015-2021
28. AZW-Breed; gem. arbeidsduur per week en beroepen, 2022
29. AZW-Breed; terug in Z&W 3 jaar na uitst. naar uitzendbranche, 2017-2019
30. Beschrijving van de arbeidsmarktpositie van jeugdprofessionals, juni 2023
31. Migrantenmonitor 2021 en 2022
32. Jeugdreclassering 2022, definitieve cijfers
33. Kenmerken in 2023 van ontvangers van de Tozo-regeling
34. BUS: (individuele) studietoeslag 2022
35. Werksituatie afgestudeerde pabo – studenten, maart 2023
36. VSV’ers gemeente Den Haag, 2011/’12 - 2019/’20
37. Arbeidsmarktsituatie po- en vo-docenten gemeente Den Haag
38. Arbeidsparticipatie en afstand tot de arbeidsmarkt, 2022
39. AZW-breed; uitstroom van (zij-)instromers, 2019-2022Q2
40. Cohortonderzoek bijstandsuitstroom naar werk, 2021
41. Studerende wajongers, 2021-2023
42. AZW-smal; Mediaan uurloon vóór en na uitstroom, 4e kwartaal 2022
43. Arbeidsmarktpositie Oekraïners, 1 juli 2022
44. Re-integratie en bijstand, 2023-Q1
45. Afwezigheid van werk na het overlijden van een dierbare, 2022
46. Werknemers uit de EU-27 en EU-11, 2021
47. Doelgroepenanalyse jeugd- en gezinsbescherming, 2021
48. Pendelaars Hoeksche Waard, december 2021
49. Vacatures in het onderwijs, 2022/’23
50. Culturele diversiteit Evides Waterbedrijf, 2019-2022
51. Culturele diversiteit VPRO, 2022
52. SRG-I Cohortonderzoek personen met LKS tweede helft 2021
53. Culturele diversiteit Gemeente Amsterdam, november 2022
54. AZW: uitkomsten werkgeversenquête, 4e kwartaal 2020
55. BUS - uitstroom uit bijstand naar werk, 2021
56. Jongeren risico op afstand tot de arbeidsmarkt, 2021
57. AZW-breed; verdieping restgroepen mobiliteit, 2019-2022
58. Culturele diversiteit UWV, juni 2023
59. Tabellen re-integratievoorzieningen, 1ste kwartaal 2023
60. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q1
61. Aantal banen per SBI per maand, februari 2023 – juni 2023
62. Re-integratievoorzieningen, 2e kwartaal 2023
63. Vrijlating inkomsten algemene bijstand 2022
64. Verdeelmodellen Inkomensdeel 2023 - definitief
65. SRG-H Uitstroom Fase 2, verslagjaar 2022
66. AZW: werknemers VVT naar tevredenheid salaris, 2022
67. AZW-breed: Werkn., lftd, branche, zorgkant., 2010-2022
68. AZW-breed: Mobi., kenm., branche, zorgkant., 2010-2022
69. Looncomponenten pensioenopbouw, 2022
70. Werkzame beroepsbevolking beroep en sector, 2021-2022
71. Dashboard Stromen in en uit de bijstand in Den Haag
72. AZW: jeugdzorg, leeftijd, geslacht, regio, 2015-2022
73. AZW: Kinderopvanguren naar soort opvang en gemeente, 2015-2022
74. Gebruik van regelingen en voorzieningen, 2021
75. AZW: Werknemers met WMO activiteiten, 2022
76. Culturele diversiteit Hogeschool van Amsterdam, december 2022
77. Culturele diversiteit Gemeente Tilburg, december 2022
78. Reden van het ziekteverzuim van werknemers in AZW-branches, 2022
79. Arbeidsongeschikheids- en pensioenvoorziening kunstenaars, 2019-2023
80. Culturele diversiteit ASR, maart 2023
81. Culturele diversiteit NTR, 2022
82. AZW: Kwalificaties in Zorg en Welzijn, 2021
83. Re-integratie en bijstand, 2022-Q4
84. Verdeelmodellen Inkomensdeel 2023 - voorlopig
85. Culturele diversiteit NPO, april 2023
86. Arbeidsdeelname van technici van 15 tot 75 jaar, 2013-2022
87. Aantal banen per SBI per maand, november 2022 – maart 2023
88. Tabellen bijstand, vierde kwartaal 2022
89. AZW-smal; BIG-inschrijving en arbeidsmobiliteit van verpleegkundigen, 2022
90. Culturele diversiteit Erasmus Universiteit Rotterdam, 2022
91. AZW: Verzuimklachten overgangsgerelateerd, 2022
92. Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2022 (definitief)
93. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2022-Q4
94. Europees Sociaal Fonds Plus in Nederland, 2022
95. Tabellen re-integratievoorzieningen, 4de kwartaal 2022
96. Culturele diversiteit De Nederlandsche Bank, januari 2023
97. Loon uitwonende studenten Rotterdam, 2021
98. Reden van het ziekteverzuim van werknemers VVT, 2022
99. Uurlonen, jaarlonen inclusief bijzondere beloning en arbeidsvolume, 2021-2022
100. AZW-breed: uitstroom werknemers van gecertificeerde instellingen, 2019KW01-2022KW04
101. ESF+ nulmeting kwetsbare arbeidsmarktpositie
102. Culturele diversiteit Gemeente Rotterdam, oktober 2022
103. Duurzame uitstroom uit de bijstand Schagen, 2019-2021
104. Re-integratie en bijstand, 2022-Q3
105. Pensioenleeftijd 2022
106. Europees Sociaal Fonds in Nederland, 2014-2022
107. Werkzame personen, november 2021
108. Werkzame beroepsbevolking naar herkomst 2020, 2021 en 2022
109. AZW-breed: reden van werkgerelateerd ziekteverzuim van werknemers, 2022
110. Culturele diversiteit Rabobank, januari 2023
111. Uitgaven bijzondere bijstand naar cluster, 2022
112. Aansluiting opleiding en werk mbo-gediplomeerden, 2022
113. Bijstand aan elders verzorgden en overig adreslozen, ultimo december 2020 en 2021
114. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw4 2022
115. Europees Sociaal Fonds in Nederland, 2014-2022
116. AZW breed; uitstroom naar pensioen kwartaal op kwartaal, 2010-2022
117. Uitzendkrachten per bedrijfssector in 2021 en 2022
118. Arbeidsduur zzp-ers naar AZW branches, 2022 en 2020-2022
119. Regionale Monitor Brede Welvaart provincie Gelderland
120. Kenmerken van architecten, 2021
121. Arbeidsmarktkenmerken ho-uitstromers 2007/’08-2020/’21
122. Beroep van 15- tot 75-jarigen, 2018-2022
123. Werknemers en zelfstandigen, 2021 en 2022
124. SRG-H Uitstroom Fase 1, verslagjaar 2022
125. Culturele diversiteit Gemeente Den Haag, juli 2022
126. Aantal banen per SBI per maand, januari - december 2022
127. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2022
128. Culturele diversiteit Stedin Groep, december 2022
129. Culturele diversiteit NN Personeel B.V., september 2022
130. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2022-Q3
131. Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2022 (voorlopig)
132. Culturele diversiteit Gemeente Utrecht, oktober 2022
133. Werkzame beroepsbevolking naar het hebben van een tweede baan, 2013-2022
134. Slachtofferschap en discriminatie op het werk, 2017-2021
135. Culturele diversiteit Achmea, november 2022
136. Culturele diversiteit Achmea, november 2021
137. Culturele diversiteit Amsterdam UMC, juni 2022
138. Werknemers Energy & Health Campus Schagen, dec 2020
139. Banen van werknemers naar arbeidsmarktregio en bedrijfstak 2019-2021
140. Culturele diversiteit Timing, 2021
141. Culturele diversiteit Sdu, 2021
142. Culturele diversiteit NTR, 2021
143. Culturele diversiteit Enexis, 2021
144. Culturele diversiteit Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam, 2021
145. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw2 2022
146. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw1 2022
147. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw4 2021
148. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2021
149. Verdeling uur- en jaarlonen, 2006-2021
150. Culturele diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2022
151. Regionaal-Economische Kengetallen mkb 2022
152. Economische indicatoren topsector HTSM, 2010 - 2021
153. Hoogopgeleide arbeidsbelemmerden en afstand arbeidsmarkt
154. Omzet en verloonde uren in specifieke branches
155. Statushouders met bijstandsuitkering, 2014-2021
156. Standen en stromen van de WIA 2021
157. Culturele diversiteit Gemeente Eindhoven, september 2022
158. Regionaal-Economische Kengetallen 2022
159. Re-integratie en bijstand, 2022-Q2
160. Werkzame beroepsbevolking naar herkomst, 2020 en 2021
161. Highlights CBS Urban Data Center/Eindhoven